В стремлении стать лучшим работодателем в стране Банк ABB завоевал две награды за выдающиеся достижения от международной организации "The Brandon Hall Group". Одна из наград была присуждена за управление талантами в Банке, а другая – за обучение и развитие. Обе награды Банк ABB получил за программу «Лидеры будущего», созданную для своих сотрудников.

Программа, продолжавшаяся шесть месяцев, была разработана и проведена в сотрудничестве с международной консалтинговой компанией BTS, специализирующейся в области лидерства и управления талантами. В рамках программы отбор прошли 30 сотрудников, для которых были организованы индивидуальные семинары на различные темы лидерства. Также для каждого участника были разработаны персональные планы развития. Основная цель программы – поддержка и развитие сотрудников с высоким потенциалом, а также подготовка бизнес-лидеров с необходимыми профессиональными навыками для успешной реализации текущих и будущих проектов Банка ABB.

Престижные награды за достижения от "The Brandon Hall Group" пользуются высокой популярностью в глобальном бизнесе и HR-сообществе. Эти награды признают достижения компаний в таких областях, как обучение и развитие, управление талантами, развитие лидерских навыков сотрудников, организационное совершенствование и другие ключевые сферы, подчеркивая их успехи в управлении человеческим капиталом. Для присуждения этих наград проводится всесторонний анализ и оценка, а благодаря строгим критериям отбора они считаются высшим стандартом в соответствующих категориях. "The Brandon Hall Group", функционирующая с 1993 года, является компанией профессионального развития, оказывающей организациям поддержку в области данных, исследований, сертификации и других направлениях.

Компания на сегодняшний день реализовала проекты, которые способствовали личному развитию более 10 000 000 сотрудников по всему миру, усиливая совершенство в соответствующих направлениях и проводя сертификацию в организациях.