Как передает Day.Az, об этом сказал во вторник начальник департамента человеческих ресурсов SOCAR Асиф Бекирли, комментируя новость, распространенную в некоторых СМИ о сокращениях в некоторых структурах компании.
Все структурные изменения, сказал Бекирли, проводятся на основе соответствующих стандартов SOCAR, и в настоящее время такие структурные реформы проводятся в ПО «Азеригаз».
«Так, в настоящее время районные газоэксплуатационные участки, находящиеся в подчинении объединения, будут реорганизованы в региональные газоэксплуатационные управления, продолжается процесс ликвидации отделов и штатов, в которых нет необходимости.
Во время проведения данных реформ неизбежно освобождение ряда работников. В то же время проводится размещение освобожденных работников в соответствующих структурах SOCAR в случае свободных вакансий и в соответствии с уровнем профессионализма», - подчеркнул А.Бекирли.
По его словам, оценка знаний, способностей и опыта работников проводится в электронном виде путем тестовых экзаменов департаментом человеческих ресурсов.
«Для обеспечения прозрачности при оценке работников на экзамены, в качестве наблюдателей, приглашаются представители госструктур, НПО, СМИ и других заинтересованных сторон.
Судьба каждого работника для нас важна. В этих вопросах мы очень внимательны и стремимся соблюдать принципы объективности и справедливости. Мы стремимся, чтобы в SOCAR все процессы были прозрачными», - подчеркнул начальник департамента.
ANN.Az
Следите за нами в социальных сетях !
