В Узбекистане с первого сентября 2015 года размеры заработной платы работников бюджетных учреждений и организаций, пенсий и социальных пособий, стипендий увеличены в среднем на 10 процентов в соответствии с указом президента Ислама Каримова, принятым на минувшей неделе.
Согласно указу, с первого сентября минимальный размер заработной платы установлен в размере 130,24 тысячи сумов в месяц, минимальная пенсия по возрасту и пособия инвалидам с детства – 254,73 тысячи сумов, пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы – 156,31 тысячи сумов в месяц, передает ANN.Az со ссылкой на ca-portal.ru.
Все виды надбавок и доплат к заработной плате и пенсиям, компенсационные и другие выплаты, установленные по отношению к минимальной заработной плате, производятся с первого сентября от определенного указом размера минимальной заработной платы.
Расходы, связанные с повышением заработной платы работников бюджетных учреждений и организаций, пенсий, пособий и стипендий, производятся за счет госбюджета республики и внебюджетного Пенсионного фонда при министерстве финансов.
Хозрасчетные объединения, предприятия и организации будут производить повышение зарплаты в соответствии с минимальной заработной платой за счет повышения эффективности производства и снижения затрат труда.
Предыдущее повышение минимального размера зарплаты в среднем на 10 процентов состоялось в Узбекистане 15 декабря 2014 года. Тогда минимальная зарплата была установлена в размере 118,4 тысячи сумов в месяц, минимальная пенсия по возрасту и пособия инвалидам с детства – 231,575 тысячи сумов, пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы – 142,1 тысячи сумов в месяц.
www.ann.az
Следите за нами в социальных сетях !
