Работодатели, не заключившие договора с подчиненными, будут наказаны

Владельцы компаний и остальные работодатели будут наказываться штрафами в сумме от 1 тысячи до 25  тыс. манатов за уклонение от заключения трудовых договоров с работниками. Размер штрафа зависит от юридического статуса компании. Такого требование закона, - сообщил журналистам замминистра труда и социальной защиты населения Идрис Исаев.


Контроль за наличием трудовых соглашений осуществляет Минтруда и соцзащиты населения,  посредством электронной базы данных, созданных в рамках программы «Электронное правительство» и размещенном в одноименном портале.


Согласно закону, работодатели обязаны размещать трудовые договора в государственной электронной базе данных. Контроль над этими электронными документами может осуществляться без сведений работодателя. 


На сегодня в этой базе находится 1 млн. 424 тыс. 160 трудовых договоров. Из них 87, 4%   являются постоянными трудовыми соглашениями. 98,7%  подтверждены электронной подписью.  Из этих документов  45% соглашений о прекращении трудовых отношений, - сообщил он.

80% трудсоглашений поступило в электронную базу в августе и сентября 2014 года.  Крайний срок регистрации трудовых  соглашений определен до 1 октября.

В базе данных зарегистрировано 47 тыс. работодателей, и ожидается регистрация еще 350 тыс. работодателей.


Лицензированные строительные компании обязаны заключать страховые договора о защите жизни работников. Это необходимо, учитывая случаи травм и трагических происшествий в строительном секторе. Минтруда продолжает сотрудничать со строительными компаниями, добившись увеличения прибыли страховых компаний в  2-3 раз, - добавил замминистра.  В этом росте сказывается увеличение количества соглашений о страховании здоровья и жизни работников, - сказал он.


Встреча Исаева c  бизнесменами и журналистами происходила перед открытием очередного заседания Caspian Europian Club,  с участием представителей Минтруда и соцзащиты населения.

Кямал Али

ANN.Az