Министерство предупредило предпринимателей

Как передает anews.az, об этом Report заявил глава пресс-службы министерства труда и социальной защиты населения Эльман Бабаев.

В соответствии со статьей 233 Трудового кодекса, работникам, выполняющим работу при температуре воздуха более 41 градуса по Цельсию и на открытом воздухе или в холодное время года, в закрытых, но не отапливаемых помещениях с температурой ниже +14 градусов по Цельсию, предоставляются перерывы в порядке, установленном настоящей статьей, или работа приостанавливается. Температура воздуха и сила ветра, считающиеся основой для предоставления работникам перерывов и приостановки работы, предусмотрены в приложении 2 настоящего Кодекса. 

Перерывы включаются в рабочее время, заработная плата за время этих перерывов выплачивается работникам по тарифному окладу. При приостановке работы время простоя оплачивается в размере не менее двух третей тарифного оклада, как простой не по вине работника.

В случае снижения температуры ниже 41 градуса по Цельсию, основным условием является защита жизни и здоровья работников, работающих на открытом воздухе.