Основные проблемы азербайджанской молодежи

Молодежь, составляющая значительную часть населения, является основным инновационным потенциалом и трудовым ресурсом страны.

Несмотря на увеличение с каждым годом числа азербайджанской молодежи с высшим образованием, знания и навыки молодых специалистов недостаточно отвечают требованиям рынка труда и работодателей.

Как передает Oxu.Az, этот вопрос нашел свое отражение в «Стратегии развития молодежи Азербайджана на 2015-2025 годы», утвержденной Президентом Ильхамом Алиевым.

В стратегии отмечено, что недостаточность уровня знаний и навыков молодых специалистов, наряду с сокращением числа профессионалов соответствующих областей, приводит к замене данного предложения на иностранную рабочую силу.

В результате, по ряду специальностей возникает нехватка кадров, а среди молодежи возрастает безработица. К некоторым специальностям (сельское хозяйство, высокие технологии и т.д.), имеющим важное значение для страны, проявляется очень слабый интерес. Очень немногие хотят работать в регионах.

В стратегии отмечено, что согласование системы образования, в частности профессионального образования с требованиями быстроразвивающейся экономики страны, стало необходимостью сегодняшнего дня.

ANN.Az