Gələn il 129 gün istirahət edəcəyik - Rəsmi

Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyinin Kollegiyasının 2017-ci il 20 dekabr  tarixli 18 nömrəli qərarı qərarı ilə 2018-ci ilin İş vaxtı norması və İstehsalat təqvimi təsdiq edilib. 

İlin iş vaxtı normasında bildirilir ki, Əmək Məcəlləsinin 105-ci maddəsinin 2-ci hissəsinə və Nazirlər Kabinetinin  "2018-ci ildə Novruz, Ramazan, Qurban bayramları haqqında” qərarına  əsasən 2018-ci ildə  1, 2 yanvar  - Yeni il bayramı, 20 Yanvar - Ümumxalq hüzn günü,  8  Mart– Qadınlar günü, 20, 21, 22,  23, 24 mart –Novruz bayramı,  9 May - Faşizm üzərində Qələbə günü, 28 May - Respublika günü,  15 İyun - Azərbaycan xalqının Milli Qurtuluş  günü,  15,16 iyun - Ramazan  bayramı,  26 İyun - Azərbaycan Respublikasının Silahlı Qüvvələri  günü,  22, 23 avqust - Qurban bayramı,  9  Noyabr - Azərbaycan Respublikasının  Dövlət Bayrağı günü və  31 Dekabr - Dünya Azərbaycanlılarının  Həmrəyliyi günü iş günü hesab edilmir. 

Həmçinin 2018-ci ildə həftələrarası istirahət günlərinin iş günləri hesab olunmayan bayram günləri və Ramazan bayramının bir gününün Azərbaycan xalqının Milli Qurtuluş günü ilə üst-üstə düşməsi ilə əlaqədar olaraq beşgünlük iş həftəsində 3 yanvar, 26 mart və 18,19 iyun tarixləri, altıgünlük iş həftəsində isə 3 yanvar və 18 iyun  tarixləri  istirahət günləridir. 2018-ci ilin fevral ayı 28 təqvim günündən, il isə 365 təqvim günündən ibarətdir.

Seçki Məcəlləsinin 8.2-ci maddəsinə əsasən səsvermə günü seçki (referendum) keçirilən ərazidə iş günü hesab olunmur. Seçki Məcəlləsinin 178-ci maddəsinə əsasən Azərbaycan Respublikasının Prezidentinin Konstitusiya ilə müəyyən olunmuş səlahiyyət müddəti başa çatdığı son ilin oktyabr ayının üçüncü həftəsinin çərşənbə günü seçki günü hesab olunur. 2018-ci ilin İş vaxtı normasının hesablanması məqsədilə rəsmi elan olunanadək şərti olaraq 2018-ci ilin 17 oktyabr tarixi iş günü hesab edilməyən Azərbaycan Respublikası Prezidentinin seçki günü kimi nəzərə alınır.